Seit über 20 Jahren haben zunächst das Femtec Career Building-Programm und seit seiner Gründung auch der FTA und dann CURIA meinen Werdegang maßgeblich geprägt. Daher liegt mir das Ziel, Frauen* im MINT-Bereich zu fördern und zu vernetzen, besonders am Herzen.

Das großartige Potenzial der mehr als 1000 Mitglieder: gemeinsam positive gesellschaftliche Impulse zu geben und Veränderungen aktiv zu gestalten. Ich freue mich, die Weiterentwicklung dieses einzigartigen Netzwerks im Beirat zu begleiten und den Mitgliedern von CURIA eine wertvolle Stimme zu geben.

Die Tätigkeit im Beirat von CURIA liegt mir sehr am Herzen – als Beitrag, um die positive und ambitionierte Entwicklung weiter zu unterstützen. Der Verein mit den zahlreichen Regional- und Arbeitsgruppen ist beispielhaft für ein inspirierendes Miteinander. Dieser “CURIA Spirit“ steht für soziales Engagement, für kreativen Austausch untereinander und das Vernetzen von zahlreichen Expertinnen für soziale und technologische Innovationen und damit für 1.000 Role Models. Damit ist der Verein selbst ein Vorbild für die sozial-ökologische Transformation unserer Zeit: „Frauen* verändern Gesellschaft.

CURIA ist die perfekte Weiterentwicklung des Career-Building Programmes der Femtec und trägt mit dem Empowerment und Networking von MINT-Frauen* nachhaltig zu mehr Vielfalt in Führung und Innovationen bei. Aber auch für die Femtec und die Femtec-Stipendiatinnen sind die wunderbaren Role Models bei CURIA eine Quelle der Inspiration. Als Geschäftsführerin der Femtec freue ich mich, den Verein im Beirat begleiten zu dürfen.

Ich freue mich sehr, durch meine Beiratstätigkeit bei CURIA aktiv die nächste Generation von hochqualifizierten Frauen* in MINT-Berufen zu unterstützen. Es ist eine einmalige Möglichkeit, meine Erfahrungen weiterzugeben, strategische Impulse zu setzen, Netzwerke zu stärken und gemeinsam an einer vielfältigeren Zukunft zu arbeiten.

Mein Engagement basiert auf der Überzeugung, dass wir durch konstruktiven Austausch die Ziele von CURIA und ihrer Mitglieder langfristig erfolgreich umsetzen und nachhaltige Veränderungen bewirken können – für jedes einzelne Mitglied des Netzwerks sowie für die Gesellschaft.

Ich bin beeindruckt von dem großartigen Netzwerk bei CURIA. Es ist mir eine Ehre und gleichzeitig ein großes Bedürfnis, Frauen*netzwerke zu stärken und ich freue mich sehr, mich als Beiratsmitglied einbringen zu können. Als Beraterin für Diversity im Leitungsteam der EAF weiß ich aus langjähriger Erfahrung um die Kraft von Netzwerken. CURIA ist definitiv ein Best Practice. Mich begeistern die verschiedenen Formate, die Professionalität und vor allem die starken und engagierten Frauen* aus Technik- und Naturwissenschaften. Gemeinsam können wir alle viel bewegen – für mehr Chancengleichheit und Vielfalt in den Organisationen und in der Gesellschaft.